Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Anstellungstyp
Festangestellt
Funktionsbereich
Verwaltung
Voll-/Teilzeit
Teilzeit
Einsatzort
Ahaus
Dein
Aufgabengebiet
- Du bist für das Bewerbermanagement verantwortlich von der Beantwortung erster Anfragen, über die Bewerbervorauswahl bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertrittst du das MEDIAHAUS auf Personalmessen und Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Recruiting Events.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen formulierst und veröffentlichst du Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen.
- Zu Hochschulen und anderen relevanten Partnern pflegst du ein gutes Netzwerk.
- Du bringst in Zusammenarbeit mit unserem Marketing deine Kreativität zum Beispiel bei der inhaltlichen Gestaltung unserer Karriere-Website, Erstellung von Personalmarketingmaterialien und Social Media-Beiträgen ein.
- Du treibst Recruiting-Themen wie Active Sourcing und die Einrichtung eines Talent Pools voran.
- Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. Ausgehend von den Bedarfen legst du das Schulungsangebot durch die Entwicklung neuer Maßnahmen und die Auswahl geeigneter Trainer*innen fest.
- Du verantwortest unsere MEDIAHAUS ACADEMY und übernimmst dessen Administration.
- Du bist erster Ansprechpartner für das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
Deine
Skills
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer berufsbezogenen Qualifikation im Personalwesen wie z. B. Personalfachkauffrau / -mann oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
- Erfahrung im Onboarding: Du weißt, wie bedeutsam das Ankommen von neuen Mitarbeitenden beim Vernetzen mit Arbeitskolleg: innen ist, dem Kennenlernen aller Geschäftsaktivitäten, der Arbeitsabläufe und der Unternehmenskultur.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und/oder der Personalentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein proaktives sicheres Auftreten
- Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unser Versprechen
Home-Office
Die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten, steht Dir nach Absprache jederzeit offen.
Flexible Arbeitszeiten
Bei uns im MEDIAHAUS startest Du flexibel zwischen 7:00 – 09:00 Uhr deinen Arbeitstag. Kernarbeitszeit ist von 9:00 – 15:45 Uhr, außer freitags, da kannst Du bereits um 14 Uhr ins Wochenende starten.
30 Tage Urlaub
Wer ausreichend abschalten und entspannen kann, ist bedeutend glücklicher in seinem Arbeitsalltag. Im Urlaub geht es darum, den Kopf freizubekommen und durchzuatmen.
Faire Vergütung
Wer gute Arbeit leistet, sollte auch ordentlich entlohnt werden. Ohnehin legen wir großen Wert darauf, dass Du glücklich und zufrieden bei uns bist.
Betriebliche Altersvorsorge
Im MEDIAHAUS profitierst Du von attraktiven bAV-Modellen, die individuell gestaltbar und von uns bezuschusst sind. Alles für deine Zukunft!
MEDIAHAUS Academy
Interne Weiterbildungsangebote in unserer Academy erweitern stets deinen Horizont, sorgen für Transparenz im Team und stärken deine Expertise. Profitiere davon!
Fortbildung statt Stillstand
Für Fortbildungsmöglichkeiten stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dein Vorhaben gerne auch finanziell, weil auch wir von deiner neuen Expertise profitieren.
Mitarbeiterevents
Unsere jährlichen MEDIAHAUS-Events sind legendär und zugleich eine tolle Maßnahme, das Team-Gefühl zu stärken.
Mitarbeitervergünstigungen
Bei über 1.500 Anbietern kannst Du dir zahlreiche Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sichern.
Business-Bike
Als Mitarbeiter im MEDIAHAUS least Du dir zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad oder E-Bike, mit dem Du das idyllische Münsterland erkunden kannst.
Wiedereinstieg nach Elternzeit
Einfach und unkompliziert steigst Du im MEDIAHAUS nach deiner Elternzeit wieder voll in deinem Job ein – in gewohntem Umfeld, wie du es kennst.
Kinderbetreuung & Tagesmutter
Wir lassen dich nicht im Regen stehen und unterstützen dich bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Tagesmutter.
Braunes Gold
Für viele unserer Mitarbeiter darf der Tag nicht ohne Kaffee beginnen. Das edle braune Gebräu gibt es bei uns deshalb unbegrenzt und in vollem Aroma.
Vollklimatisiertes Büro
Wir sorgen mit einer zentralen Klimaanlage und vielen Pflanzen für ein angenehmes Raumklima im MEDIAHAUS. Für mehr Konzentration und Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern.
Flache Hierarchien
Ein familiäres Klima mit flachen Hierarchien sorgen für Transparenz, Zufriedenheit und bessere Arbeitsabläufe im Alltag.
Wir sind für Dich da
Private Probleme können den Arbeitsalltag enorm beeinflussen. Wir kümmern uns um das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für dich.
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