Wir suchen Sie zur Ver­stärkung unseres Teams am Stan­dort Ahaus:

Senior Entwickler Shopware (m/w/d)

Du willst einem Soft­ware-Pro­dukt seine eigene Note und Vision ver­passen? Dann suchen wir genau Dich. Einen Mach­er, der es mit hoher Eigen­ver­ant­wor­tung und Entschei­dungsspiel­raum ver­ste­ht, die eige­nen Ideen mit den Anforderun­gen unser­er Kun­den zu verbinden. Jemand der eine Kom­mu­nika­tion mit unseren Entwick­lern pflegt und für den Jira, Con­flu­ence aber vor allem auch die Pro­duk­tion­sprozesse im Medi­enum­feld kein Neu­land sind.

Deine Aufgaben

Als Senior Shop­ware-Entwick­ler (m/w/d) konzip­ierst und real­isierst Du indi­vidu­elle und abwech­slungsre­iche Online-Shops auf Basis von Shop­ware. Dazu gehört auch die Entwick­lung von Plu­g­ins und Themes für unsere Kun­den.

Von der Instal­la­tion, über die Ein­rich­tung bis hin zur Opti­mierung und Weit­er­en­twick­lung der Onli­neshops unser­er Kun­den, bist du der tech­nis­che Ansprech­partner, in enger Abstim­mung mit unserem Pro­jek­t­man­age­ment.

Du beschäftigst Dich mit neuen Trends Rund um die Entwick­lung neuer Tech­nolo­gien und unter­stützt uns bei deren Ein­führung im Team.

Was du mitbringen sollst

Du hast sehr gute Ken­nt­nisse in Shop­ware, von der Entwick­lung eigen­er Tem­plates über Plu­g­ins, bis hin zur Serv­er Kon­fig­u­ra­tion (Apache) ist das genau deine Welt.

PHP, HTML, MySQL, Less / CSS und jQuery sind dir ins Fleisch und Blut überge­gan­gen und gehören für dich zu den Stan­dards. Des Weit­eren hast du bere­its Erfahrun­gen mit Web­ser­vices und REST & SOAP-Schnittstellen sam­meln kön­nen, wie auch bei der Anbindung von WaWi- und ERP-Sys­te­men.

Wün­schenswert sind Ken­nt­nisse in Sym­fony und Zend Frame­work, Smar­ty, Twig und vue­JS, sowie mit Git, elas­tic­search und redis. Ein hoher Anspruch an die Qual­ität dein­er Arbeit zeich­net Dich aus, die Doku­men­ta­tion dein­er Entwick­lun­gen gehört für dich dazu, wie auch eine selb­st­ständi­ge sowie lösung­sori­en­tierte Arbeitsweise.

Was dich bei uns erwartet

  • Flache Hier­ar­chien und ein famil­iäres Kli­ma
  • Faire Vergü­tung
  • Flex­i­ble Arbeit­szeit­gestal­tung
  • Mod­ern­ste Tech­nolo­gien
  • Ein vielfältiges Auf­gabenge­bi­et
  • Abwech­slungsre­iche Pro­jek­te
  • Eigen­ver­ant­wor­tung
  • Experten im Team von denen man eine Menge ler­nen kann
  • Internes Weit­er­bil­dungsange­bot „MEDIAHAUS Acad­e­my“
  • Unter­stützung bei Fort­bil­dun­gen
  • MEDIAHAUS-Pate
  • Betriebliche Altersvor­sorge
  • Bar­ri­ere­freier Arbeit­splatz
  • Unkom­pliziert­er Wiedere­in­stieg nach der Elternzeit
  • Hil­fe bei der Suche von Kinder­be­treu­ungsplätzen oder ein­er Tages­mut­ter
  • Infor­ma­tio­nen und Hil­fe beim The­ma Pflege von Ange­höri­gen
  • Home-Office Arbeit­splatz möglich
  • Mitar­beit­er­fir­men­wa­gen möglich
  • BUSI­NESS­BIKE für Dich und Deinen Part­ner möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitar­beit­erevents
  • Kaf­fee ohne Ende

Unsere Auszeichnungen

Interessiert?

Dann richte bitte Deine Bewer­bung mit Angaben über Deinen möglichen Ein­trittster­min und Dein­er Gehaltsvorstel­lung an:

MEDIAHAUS – die Medien­manager
Stich­wort: Bewer­bung
z. Hd. Jan Hen­drik Wal­fort
Flee­hook 28, 48683 Ahaus
karriere@mediahaus.de

Oder bewirb Dich direkt über unser Online­for­mu­lar:

Ich habe die Daten­schutzerk­lärung zur Ken­nt­nis genom­men und bestätige dies mit dem Absenden der Nachricht. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Dat­en zur Beant­wor­tung mein­er Anfrage elek­tro­n­isch erhoben und gespe­ichert wer­den. Die Ein­willi­gung kann ich jed­erzeit für die Zukun­ft wider­rufen

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